많은 기업들은 직원이 퇴사하기로 결정할 때 최소 1개월 전에 그 사실을 통보해야 한다고 요구합니다.
이는 취업 규정에 포함되어 있으며 법적으로 강제는 아니지만 이러한 절차는 중요합니다.
이 요구는 민법 제660조에 근거하고 있으며, 고용 계약의 당사자들은 특별한 합의가 없으면 언제든지 계약을 종료할 수 있습니다.
 |
| 사직서 양식 다운로드.pdf |
그러나 '해지 통지가 이루어진 날로부터 1개월이 지나야 해지의 효력이 발생한다'는 조항이 있어, 퇴사 의사를 알린 날로부터 1개월 동안은 근로 관계가 지속됩니다.
따라서 퇴사 의사를 2주 전에 전달하면, 남은 1개월 중 2주는 무단 결근으로 간주되어 급여와 퇴직금에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.
Tags:
사직서-양식-다운로드-pdf