어린이집 사직서 양식.hwp - 서술형

대부분의 한국 기업들은 퇴사 1개월 전에는 반드시 사전 통지를 하도록 규정하고 있거나 이를 취업규칙에 포함시키고 있습니다.

따라서 법적으로 강제되는 것은 아니지만 지키는 것이 좋습니다.

사직서 양식 다운로드.hwp

민법 제660조에 따르면, 특별한 계약이 없을 경우 고용관계의 당사자는 언제든지 계약 해지를 통지할 수 있습니다.

하지만 '해지 통지를 받은 날로부터 1개월이 지나야 해지 효력이 발생한다'고 명시되어 있어, 퇴사 의사를 전달한 후 1개월 동안은 근로관계가 유지되는 것입니다.

따라서 퇴직 2주 전에 퇴직의사를 알릴 경우, 1개월 중 2주는 무단결근으로 처리될 수 있고, 이로 인해 임금과 퇴직금에 손실이 발생할 수 있음을 유의해야 합니다.